求人の特徴
急募
未経験歓迎
学歴不問
残業なし
社員登用あり
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
無資格OK
服装自由
昇給・昇格あり
賞与あり
週休2日
高収入・高時給
WEB面談可
業務内容
即勤務可能!!
【チャンスを掴み取れ!】
人員増加のため、未経験OK!大量募集!
「マーケティングに興味がある...」
「SNSに関わるお仕事は楽しそう...」
「始めてみたいけど、何からやればいいかわかない...」
「挑戦してみたけど、うまくいかない...」
そんな想いがあっても心配ありません!
1年に及ぶ研修であなたをSNSマーケティングのスペシャリストへ導きます!
【過去の経験は気にしません!皆さんの未来を重要視しています!】
\こんな経験の先輩がいます/
・不動産の営業職
・飲食店の接客スタッフ
・アパレル・携帯の販売員
・事務職のスタッフ
・コールセンター
・ホテルスタッフ など
育成実績が多数ある充実の研修制度があるため、事前に必要なスキルはありません!
【具体的な業務内容】
□InstagramやX(旧Twitter)、TikTokの運用
□動画、画像編集、ショート動画製作
□SNS運用を用いた集客
□投稿内容の企画、マーケティング、制作(撮影、編集) etc.
【プロジェクトベース学習】
研修期間中からプロジェクトに取り組むため 未経験からでもトップレベルのスキルや知識を身につけられます!
また、スキルだけではなく、後半は案件獲得方法も伝授。
そのため、フリーランスや独立も可能です!
【入社後のステップ】
<1.基礎研修>
SNSの基礎知識や運用コンテンツの基盤作りからスタート!
基礎知識やソフトの操作・投稿作成の方法など初歩的なことから行うため
未経験の方でも可能です!
<2.実践運用研修>
実際に投稿をスタート!
投稿してからの分析、閲覧数とフォロワーをUPさせていき発信力を習得!
動画、画像編集スキルだけでなくマーケティングやライティングのスキルも習得できます。
<3. 実務想定研修>
あなたが運用したSNSで収益化へ!
またスキルに応じて、実際のSNS運用代行案件に挑戦!
その実績が全て、今後のSNSマーケターとしてのキャリアで役立ちます。
<4. 案件を担当>
研修終了後は習熟度に合わせた案件を担当。
社内SNSの運用や研修講師の案件をお任せいたします。
研修生の中には、フリーランスとして独立する人も!
実績多数のプロ講師を招いて、研修カリキュラムを構築しています!
プロ講師の実務スキルを教えてもらい、質問もいつでもできる環境です♪
【私たち CRESCENT とは?】
20~30代の若手が活躍中の職場です!
ハンドメイドアクセサリーや雑貨のセレクトショップを運営 をはじめ
自社店舗のSNS運用
個人・他企業様の SNS運用代行事業
営業代行事業
を中心に行なっております。
現在〝SNS〟は、生活やビジネスに欠かせない存在です。
そんな私たちCRESCENTは、個人や企業のSNSアカウントを運用代行し、お客様のニーズに応えてきました。
事業拡大を続けるSNS事業の更なる飛躍を目指し、増員募集です! !
未経験からでも挑戦したい方のご応募お待ちしております。
【選考フロー】
まずはこのサイトの
「応募ボタン」よりご応募ください
↓
担当者よりメールさせて頂きます
そちらの案内に従ってください!
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
★面接は対面実施が難しい場合にはWEBでの面接も可能です。
★面接日時はご調整可能なのでお気軽にご相談ください。
※その他、ご不明点ご質問などありましたらお気軽にご相談ください。
【チャンスを掴み取れ!】
人員増加のため、未経験OK!大量募集!
「マーケティングに興味がある...」
「SNSに関わるお仕事は楽しそう...」
「始めてみたいけど、何からやればいいかわかない...」
「挑戦してみたけど、うまくいかない...」
そんな想いがあっても心配ありません!
1年に及ぶ研修であなたをSNSマーケティングのスペシャリストへ導きます!
【過去の経験は気にしません!皆さんの未来を重要視しています!】
\こんな経験の先輩がいます/
・不動産の営業職
・飲食店の接客スタッフ
・アパレル・携帯の販売員
・事務職のスタッフ
・コールセンター
・ホテルスタッフ など
育成実績が多数ある充実の研修制度があるため、事前に必要なスキルはありません!
【具体的な業務内容】
□InstagramやX(旧Twitter)、TikTokの運用
□動画、画像編集、ショート動画製作
□SNS運用を用いた集客
□投稿内容の企画、マーケティング、制作(撮影、編集) etc.
【プロジェクトベース学習】
研修期間中からプロジェクトに取り組むため 未経験からでもトップレベルのスキルや知識を身につけられます!
また、スキルだけではなく、後半は案件獲得方法も伝授。
そのため、フリーランスや独立も可能です!
【入社後のステップ】
<1.基礎研修>
SNSの基礎知識や運用コンテンツの基盤作りからスタート!
基礎知識やソフトの操作・投稿作成の方法など初歩的なことから行うため
未経験の方でも可能です!
<2.実践運用研修>
実際に投稿をスタート!
投稿してからの分析、閲覧数とフォロワーをUPさせていき発信力を習得!
動画、画像編集スキルだけでなくマーケティングやライティングのスキルも習得できます。
<3. 実務想定研修>
あなたが運用したSNSで収益化へ!
またスキルに応じて、実際のSNS運用代行案件に挑戦!
その実績が全て、今後のSNSマーケターとしてのキャリアで役立ちます。
<4. 案件を担当>
研修終了後は習熟度に合わせた案件を担当。
社内SNSの運用や研修講師の案件をお任せいたします。
研修生の中には、フリーランスとして独立する人も!
実績多数のプロ講師を招いて、研修カリキュラムを構築しています!
プロ講師の実務スキルを教えてもらい、質問もいつでもできる環境です♪
【私たち CRESCENT とは?】
20~30代の若手が活躍中の職場です!
ハンドメイドアクセサリーや雑貨のセレクトショップを運営 をはじめ
自社店舗のSNS運用
個人・他企業様の SNS運用代行事業
営業代行事業
を中心に行なっております。
現在〝SNS〟は、生活やビジネスに欠かせない存在です。
そんな私たちCRESCENTは、個人や企業のSNSアカウントを運用代行し、お客様のニーズに応えてきました。
事業拡大を続けるSNS事業の更なる飛躍を目指し、増員募集です! !
未経験からでも挑戦したい方のご応募お待ちしております。
【選考フロー】
まずはこのサイトの
「応募ボタン」よりご応募ください
↓
担当者よりメールさせて頂きます
そちらの案内に従ってください!
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
★面接は対面実施が難しい場合にはWEBでの面接も可能です。
★面接日時はご調整可能なのでお気軽にご相談ください。
※その他、ご不明点ご質問などありましたらお気軽にご相談ください。
応募資格
【未経験者歓迎】
★資格・学歴・経験不問
★第二新卒歓迎
★業界・職種未経験OK
「知識がないから難しそう、覚えること多そう、作業も多そう」
そんな方でも安心してください!
最初は出来なくて問題ありません。
あなたのヴィジョンやポテンシャルを重視しております!
★資格・学歴・経験不問
★第二新卒歓迎
★業界・職種未経験OK
「知識がないから難しそう、覚えること多そう、作業も多そう」
そんな方でも安心してください!
最初は出来なくて問題ありません。
あなたのヴィジョンやポテンシャルを重視しております!
求める人物像
学歴・経験・年齢、一切不問!未経験者大歓迎!
【以下に一つでも当てはまればOK!】
◎SNSに興味がある
◎Instagram・TikTok等のSNSを普段視聴している
◎動画編集・画像編集に興味がある
◎デザイン・ライティングに興味がある
◎将来に役立つスキルを身に付けたい
◎未経験からでも挑戦・キャリアアップしたい
◎将来独立をしたい
【以下に一つでも当てはまればOK!】
◎SNSに興味がある
◎Instagram・TikTok等のSNSを普段視聴している
◎動画編集・画像編集に興味がある
◎デザイン・ライティングに興味がある
◎将来に役立つスキルを身に付けたい
◎未経験からでも挑戦・キャリアアップしたい
◎将来独立をしたい
募集要項
職種 | SNSマーケティング |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 試用期間6ヶ月 |
就業時間 | 10:00~19:00 |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 月給20万円〜55万円 (想定年収 240 ~ 660万円) ■試用期間は6ヶ月です 年収例 3,600,000円 / 入社2年目・SNS事業部、23歳、未経験 4,560,000円 / 入社3年目・SNS事業部、28歳、未経験 6,400,000円 / 入社4年目・SNS事業部、30歳、未経験 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:6ヶ月間 月給:200000円 試用期間中の固定残業:なし |
待遇 | ◆交通費支給(上限¥20,000) ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆厚生年金 ◆健康保険 |
休日 | ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上 ◆祝日休み ◆慶弔休暇 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ※研修期間中は変動する可能性あり |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日120日以上 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | なし |
必要な免許・資格 | なし |
就業場所 | 東京都豊島区東池袋3-1-3ワールドインポートマートビル |
沿線・最寄駅 | 池袋駅 |
従業員数 | 30 |
通勤手当 | 交通費支給(上限¥20,000) |
採用人数 | 5〜10名 |
選考方法 | 面接の実施 |
選考結果通知 | 面接から5日以内 |
応募書類等 | 履歴書 |
選考日時 | ご都合に合わせて調整いたします |
企業情報
企業名 | 株式会社CRESCENT |
---|---|
業種 | 玩具・ホビー用品小売 |
代表者名 | 松島 亮太 |
所在地 | 千葉県柏市柏7-10-17 第3マツダビル2B |
事業内容 | ハンドメイドマーケット事業 セールスプロモーション事業 SNS運用代行事業 アウトソーシング事業 コールセンター事業 |
設立年月 | 2022年11月1日 |
電話番号 | 04-7110-6978 |